Le coaching à quoi ça sert? Par définition, le coaching est un accompagnement visant à accélérer l'atteinte des objectifs professionnels, développer l'autonomie et l'aisance dans la prise de responsabilités, en aidant la personne coachée à : − Prendre conscience de ses besoins, ses objectifs, ses difficultés, ses ressources, − Trouver ses propres solutions, − Concentrer ses efforts sur les priorités à mettre en oeuvre, − Prendre des décisions et agir, − Acquérir de nouvelles compétences, intégrer de nouveaux modes de fonctionnement, − Obtenir des résultats concrets... Comment ça se passe? Un entretien individuel préalable d’une heure, permet de faire connaissance, le point sur la situation, évaluer les besoin en coaching ainsi que de stipuler les objectifs, le cadre et les modalités pratiques. Un coaching consiste généralement en une série de 7 à 15 séances de 1h30, étalées sur quel...
Réseau des acteurs du Paysage et des Territoires & Recherche-Action sur l'Espace public et collectif